quinta-feira, 27 de setembro de 2012

CARTA DE COMPROMISSOS DO CANDIDATO A PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CAICÓ-RN.

Eu, ... candidato à ... pelo ..., na cidade de Caicó, estado do Rio Grande do Norte, assumo a responsabilidade, a partir do ato de assinatura desta Carta Compromisso, de quando eleito e empossado, adotar a PLATAFORMA POR UM MUNICÍPIO DECENTE E DEMOCRÁTICO apresentado pela Federação dos Trabalhadores em Administração Pública Municipal do Rio Grande do Norte – Fetam-RN  e pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Caicó-RN, Sindserv; nos termos a seguir:

1- Assumo, por este termo assinado, o compromisso com a Plataforma Por um Município Decente e Democrático, elaborado pela CONFETAM, FETAM-RN e que tem como signatário o Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Caicó-RN ­­­­­­­­­­­.

2- Concordo em produzir documento de Diagnóstico da situação administrativa atual que sirva de referência para o estabelecimento de um Plano de Metas e Indicadores Econômicos e Sociais, contemplando os eixos para a execução de uma gestão local para a sustentabilidade nos quatro anos de administração.

3- O Diagnóstico e o Plano de Metas e Indicadores serão apresentados em até 120 dias após a data da nossa posse, atendendo o propósito de atualizar, revisar e divulgar os indicadores básicos de ação a serem executados na gestão.
4- Concordo em publicar e divulgar um relatório de prestação de contas que contenha, no mínimo, os indicadores básicos da plataforma e um primeiro balanço do Plano de Metas em andamento. As informações serão apresentadas em uma Conferência Pública para um Município Democrático e Decente, no final do segundo ano da gestão.

5- Assumo o compromisso de revisar e atualizar o Plano de Cargos, Carreiras e Salários do Magistério, como também o Plano Geral de Cargos, Carreira e Salários dos Servidores Públicos e o Estatuto do Servidor, a fim de adequá-los e atualizá-los a realidade dos direitos e deveres do servidor público, melhorando continuadamente a política salarial neles contidas para um melhor aproveitamento e valorização profissional de cada servidor.

6- Assumo o compromisso de cumprir integralmente e anualmente, o piso salarial do magistério de acordo com a Lei: 11.738/2008 e suas leis correlatas de acordo com as normas estabelecidas pelo MEC, colaborando com isso com a promoção de uma educação pública de qualidade, com uma gestão democrática autônoma e transparente.

7- Concordo em promover a total autonomia e independência dos Conselhos de Controle Social, constitucionalmente constituídos: Conselho Municipal do Fundeb; Conselho Municipal da Educação; Conselho Municipal da Saúde; Conselho Municipal de Ação Social, possibilitando ainda o fortalecimento e a operacionalidade do Conselho Municipal da Mulher, do Conselho Tutelar e do Conselho Municipal do Idoso.

8- Assumo o compromisso de promover a qualificação profissional e continuada de todos os servidores e servidoras da administração municipal, oferecendo amplas e melhoradas condições de trabalho, com equipamentos adequados para o exercício pleno e dinâmico de cada profissão, para o bem servir a população da cidade e do campo.

9- Assumo o compromisso pelo cumprimento pleno da Lei de Acesso a Informação de acordo com o disposto na Lei nº. 12.527 de 18 de novembro de 2011, promovendo com isso, a total transparência da gestão pública no nosso município.

10- Concordo com o exercício pleno da liberdade e organização sindical dos servidores públicos, em observância ao legítimo direito constitucional de reivindicar, participar e opinar em defesa inconteste das melhorias salariais, valorização profissional e por melhores condições de trabalho, combatendo toda e qualquer situação de Assédio Moral na administração pública contra funcionários, gestores e a população, garantindo a harmonia entre os direitos e deveres do servidor.

Nestes termos assinamos:

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              Candidato a prefeito
                                        
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Candidato a vice-prefeito

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Fetam/CUT-RN

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Presidente do Sindserv. Caicó

Caicó-RN 26 de setembro de 2012

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